Охрана труда (22 августа 2012 г.)

В соответствии со статьей 225 Трудового Кодекса РФ, руководители и ответственные за охрану труда на предприятии обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний не реже 1 раза в 3 года (Постановление Минтруда и Минобразования России №1/29). Основной целью обучения руководителей и специалистов является формирование необходимых знаний для обеспечения на месте надлежащей системы охраны труда. Основные разделы программы модульного обучения: · Основы охраны труда.Основы управления охраной труда в организации. · Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности. Социальная защита пострадавших на производстве. · Зачет (успешно сдавшим выдается удостоверение установленного образца. Срок действия удостоверения – 3 года). «Потенциал-СОФТ» один из немногих центров в Уральском регионе, который аккредитован в Минздравсоцразвития РФ и внесен в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (рег. № 233 от 01.04.10г.). Модульное обучение предусматривает: 1. Предварительное самообучение и самоконтроль на сайте Центра «Потенциал» 2.Установочные лекции и зачёт в назначенную дату. Преимущества модульного обучения: минимальное время отрыва сотрудников предприятия от производственной деятельности; меньшая стоимость за курс, без потери качества обучения. Подробно о данном виде обучения можно узнать по телефонам: (343) 260-40-20 (25) Преподаватели: ведущие специалисты-практики в области охраны труда Время проведения: 10:00–16:00 Стоимость участия – 3200 руб. (НДС не предусмотрен), в стоимость входят раздаточный материал и обед. Предварительная запись обязательна! Телефоны (343) 260-40-10 (20), 375-74-60 E-mail: prom@potencial-group.ru