Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
 |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
 |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Главный специалист по подбору персонала
Работа в городе: Екатеринбург
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: женский
Возраст: от 23 до 35 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (на период декретного отпуска основного сотрудника), соц. пакет, “белая” зарплата
- График работы 5/2, с 10-00 до 19-00
- Район работы центр
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).Должностные обязанности
- Укомплектование штата в зависимости от возникающих потребностей (закрытие вакансий среднего и топ-уровня)
- Контроль за ведением массового подбора
- Мониторинг рынка труда
- Отчетность.Требования к квалификации
- Образование высшее
- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
Ведение самостоятельного подбора на ключевые позиции
Опыт применения на практике методик и технологий подбора (ассессмент, headhunting)
- Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
- Грамотная речь, стрессоустойчивость,
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru
