Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
 |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
 |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Супервайзер
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 26 000 до 70 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: не имеет значения.Пол: не имеет значения
Возраст: от 25 до 40 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: не имеет значения
Условия работы и компенсации
- компенсация ГСМ;
- компенсация моб. связи;
- компенсация интернета;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- работа на территории Екатеринбурга, Перми, Тюмени, Челябинска и все области включительно.
- администрирование осуществляется в офисе дистрибьютора, в региональном офисе или дома.
Испытательный срок - 2 месяца. На испытательный срок оклад 20 000 рублей + компенсация. После прохождения испытательного срока совокупный доход (оклад + премия + компенсация) до 70 000 руб.Должностные обязанности
1. Консультирует и тренирует менеджера/супервайзера Дистрибьютора по вопросам набора, тренинга, мотивации и работы команды торговых представителей, напрямую подчиненной вышеозначенному менеджеру/ супервайзеру в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия точек на территории.
2. Разрабатывает и согласует с Территориальным Менеджером (ASM) и дистрибьютором годовой бизнес-план в категории товаров для активного отдыха и каналов продаж на территории.
3. Разрабатывает и согласует с Территориальным Менеджером (ASM) и дистрибьютором план развития территории.
4. Внедряет системы измерения и контроля эффективности работы команды торговых агентов на соответствующей территории на основе утвержденных ключевых показателей результативности.
5. Обеспечивает необходимое хранение и размещение рекламного оборудования используемого командой торговых представителей
6. Определяет и согласует с Территориальным Менеджером (АСМ) дополнительные источники роста для увеличения продаж на своей территории.
7. Осуществляет не менее 2 полевых тренингов в месяц и необходимое количество тренингов в классе для членов команды дистрибьютора. Регулярно заполнять форму для полевого тренинга.
8. Проводит аудит не менее чем в 200 торговых точках в месяц на вверенной территории.
9. Контролирует складские помещения дистрибьютора с продукцией на соответствие условиям хранения.
10. Выполняет цели по ключевым параметрам работы (КПР), поставленные Территориальным Менеджером (ASM), согласованные с ним в процессе ежегодной аттестации, и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка компании «Нова тур».
11. Обязательно доводит месячные приоритеты для команд торговых представителей и мерчандайзеров.
12. Контролирует оптовую программу в рамках территории дистрибьютора.
13. Контроль и управление остатками ТМЦ на складе дистрибьютора.
Основные Функции
1. ТСС проводит 80 процентов времени непосредственно на территории ("в поле") посещая торговые точки.
2. Проводит тренинг "в поле" совместно с менеджером/супервайзером Дистрибьютора и торговым агентом или мерчандайзером в целях расширения ассортимента, улучшения дисплея и контроля ассортимента на складах для обеспечения наличия полного ассортимента (не менее 4 раз в месяц)
3. Проводит "полевые" аудиты.
4. Проводит оценку эффективности работы (Business Review) c менеджером/супервайзером Дистрибьютора и командой агентов.
5. Контролирует ключевые показатели результативности.
6. Самостоятельно, либо совместно с сотрудником дистрибьютора ведет переговоры с ключевыми клиентами на выделенной территории.
7. Организует процесс маркировки продукции на складах дистрибьюторов.
8. Проводит ценовой аудит не реже 1 раза в квартал.
9. Обеспечивает контроль качества продукции компании «НОВА ТУР» на вверенной территории, управление инцидентами, связанных с нарушением качества продукции.
10. Организует расследование инцидентов, связанных с нарушением качества продукции компании « Нова Тур » на выделенной территории и предоставляет информацию заинтересованным отделам.
11. Обеспечивает выполнение решений по разрешению инцидента (сбор информации об инциденте, оценке серьёзности и рисков, организации взаимодействия сотрудников различных подразделений, информирование руководства компании, информировании вовлечённых сотрудников о принятых решениях)
12. Согласует необходимое кол-во оборудования для выполнения годовых целей поквартально, контролирует получение централизованно отправленного оборудования на склад партнера, организует учет на складе дистрибьютора и контролирует установку данного оборудования в торговые точки на территории.
13. Контролирует выполнение торговых условий непосредственно в торговых точках на территории (Четкая фиксация за каждой Т. Т. ассортимента с учетом специализации торговли и размерами торговой площади)
14. Отслеживает и оценивает маркетинговые, продуктовые активности конкурирующих компаний у ключевых, национальных клиентов в традиционном трейде и информирует Линейного менеджера.
15. Контролирует соблюдение дистрибьютором согласованной ценовой архитектуры.
16. Контролирует отсутствие просроченной дебиторской задолженности у контрагентов
17. Увеличивает количественную дистрибуции в регионеТребования к квалификации
1. Навыки управления людьми.
2. Навыки продаж.
3. Навыки мерчандайзинга.
4. Навыки администрирования и планирования.
5. Навыки коммуникации.
6. Навыки тренинга.
7. Автомобиль обязательно!!!Вакансию предоставил портал SuperJob.ru
