Центр Кадровых Технологий «Диалог»

«Центр Кадровых Технологий «Диалог» работает на рынке рекрутмента с 2002 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли. Предлагаем Вам воспользоваться рекрутинговыми технологиями, актуальной базой данных и нашим опытом в поиске, подборе и оценке персонала.

Рекрутмент - подбор персонала под конкретные задачи должности с учётом корпоративной культуры фирмы-заказчика. По каждой вакансии согласовывается техническое задание (заявка), в котором прописываются задачи должности, функциональные обязанности работника и требования к идеальному кандидату. В своей работе мы стремимся так отбирать подобранных кандидатов, чтобы первый же посланный нами кандидат подошел заказчику.

Рекрутинговое сопровождение организации (абонентское обслуживание) – передача функций по поиску и подбору персонала в рекрутинговое агентство для постоянного обслуживания целей Вашей организации в области найма и комплектования кадров. Рекрутер – узкий специалист в поиске, подборе и оценке специалиста, осуществляет первичный отбор соискателей по основным профессиональным и личностным качествам для всех структурных подразделений Вашей компании, т.е. проводит:

• первичный прием звонков (разгружает Вашу телефонную линию и сотрудников);
  
  
• интервью с кандидатами;
  
  
• первичные собеседования на территории рекрутингового агентства с заполнением подробных анкет;
  
  
• подготовку резюме

Поскольку рекрутер обслуживает интересы организации постоянно, он глубоко изучает необходимый сегмент рынка труда, формирует базы данных под Вашу организацию, хорошо знает особенности вашей сферы бизнеса и Вашей корпоративной культуры.
Это дает Вам следующие выгоды и преимущества:

• Вы не вводите дополнительную штатную единицу в своей организации; соответственно, не требуется выделения рабочего места и осуществления контроля за выполнением функций менеджера по подбору персонала;
  
  
• поток соискателей направляется в рекрутинговое агентство, что дает Вам большую экономию времени;
  
  
• Вы экономите бюджет, связанный с оплатой за каждую закрытую вакансию;

Мы смотрим на каждого потенциального кандидата глазами нашего Клиента

Наши принципы: качество (полное соответствие кандидата всем заявленным требованиям), конфиденциальность, внимательно и доброжелательное отношение ко всем, обратившимся в агентство.

Дополнительные услуги:

• Организация и проведение тренингов, семинаров. Организация открытых и корпоративных тренинговых программ для руководителей и персонала предприятий‚ пролонгированные тренинговые обучающие программы.
  
  
• Кадровый консалтинг. Консалтинговые проекты в области кадрового менеджмента (командообразование‚ внутрифирменное обучение‚ и др.) под заказ организаций с привлечением опытных бизнес-консультантов - наших партнеров из Москвы‚ Казани‚ Самары‚ Ульяновска.
  
  
• Организация открытых и корпоративных тренинговых программ для руководителей и персонала предприятий. Пролонгированные тренинговые обучающие программы. Разработка авторских тренинговых программ под запрос клиента.