ЗАО "АгроБелСервис"

Описание вакансии: данный специалист непосредственно подчиняется Генеральному директору; место работы – Белгород. Однако предусмотрены командировки в регионы (в радиусе порядка 700 км от Белгорода, выезд в птицеводческие, свиноводческие и скотоводческие хозяйства). Основные обязанности: Помимо основных задач, характерных для офис–менеджера (секретаря-референта, переводчика): приём корреспонденции;поиск и привлечение новых клиентов; приём и распределение звонков; организация двусторонней связи между руководством предприятия, подразделения предприятия и сторонними организациями/лицами посредством телефона, факса, электронной почты; перевод писем, документов с английского на русский язык и наоборот; административно-хозяйственное обеспечение офиса; ведение документооборота; бронирование гостиниц, виз и т.д. Основные требования к кандидату: высшее образование (предпочтительно лингвисты); возраст от 25 до 30 лет; опыт работы в аналогичной сфере желателен; автономность, надёжность, ответственность; свободный английский язык; навыки работы с компьютером: знание офисных программ Word, Excel, Power-Point, уверенный пользователь Internet, знание офисной техники. Профессиональные и личные качества: инициативность, настойчивость, аккуратность, внимательность к деталям; умение спланировать работу, расставить приоритеты, выполнить в срок; организованность, обучаемость, способность адаптироваться в новых условиях, коммуникабельность, внимательность, высокая грамотность; умение вести переговоры, уметь взаимодействовать со структурными подразде-лениями сельскохозяйственных предприятий; умение отстаивать интересы предприятия. Условия и вознаграждение конкурентоспособная заработная плата – обсуждается при собеседовании; обучение и развитие, соблюдение ТК РФ; оплата мобильной связи.

Основные обязанности: Помимо основных задач, характерных для менеджера: работа и развитие отношений с существующими партнёрами (птицеводческие хозяйства); поиск и привлечение новых партнёров; консультирование партнёров по технологии содержания и кормления сельскохозяйственных птиц. Основные требования к кандидату: высшее образование (предпочтительно ветеринарное или зооинженерное); возраст от 25 до 30 лет; опыт работы в аналогичной сфере желателен; автономность, надёжность, ответственность; свободный английский язык; наличие водительских прав, автомобиля; навыки работы с компьютером: знание офисных программ Word, Excel, Power-Point, уверенный пользователь Internet, знание офисной техники. Профессиональные и личные качества: инициативность, настойчивость, аккуратность, внимательность к деталям; умение спланировать работу, расставить приоритеты, выполнить в срок; организованность, обучаемость, способность адаптироваться в новых условиях, коммуникабельность, внимательность, высокая грамотность; умение вести переговоры, уметь взаимодействовать со структурными подразде-лениями сельскохозяйственных предприятий; умение отстаивать интересы предприятия.

Описание вакансии данный специалист непосредственно подчиняется Руководителю департамента свиноводства; место работы – Белгород. Однако предусмотрены командировки в регионы (в радиусе порядка 700 км от Белгорода, выезд в свиноводческие хозяйства).Основные обязанности Помимо основных задач, характерных для менеджера: работа и развитие отношений с существующими партнёрами (свиноводческие хозяйства); поиск и привлечение новых партнёров; консультирование партнёров по технологии содержания и кормления свинопоголовья.Основные требования к кандидату высшее образование (предпочтительно ветеринарное или зооинженерное); возраст от 25 до 30 лет; опыт работы в аналогичной сфере желателен; автономность, надёжность, ответственность; свободный английский язык; наличие водительских прав, автомобиля; навыки работы с компьютером: знание офисных программ Word, Excel, Power-Point, уверенный пользователь Internet, знание офисной техники. Профессиональные и личные качества инициативность, настойчивость, аккуратность, внимательность к деталям; умение спланировать работу, расставить приоритеты, выполнить в срок; организованность, обучаемость, способность адаптироваться в новых условиях, коммуникабельность, внимательность, высокая грамотность; умение вести переговоры, уметь взаимодействовать со структурными подразде-лениями сельскохозяйственных предприятий; умение отстаивать интересы предприятия.

Основные обязанности: Помимо основных задач, характерных для менеджера: работа и развитие отношений с существующими партнёрами (скотоводческие хозяйства); поиск и привлечение новых партнёров; консультирование партнёров по технологии содержания и кормления сельскохозяйственных животных.Основные требования к кандидату: высшее образование (предпочтительно ветеринарное или зооинженерное); возраст от 25 до 30 лет; опыт работы в аналогичной сфере желателен; автономность, надёжность, ответственность; свободный английский язык; наличие водительских прав, автомобиля; навыки работы с компьютером: знание офисных программ Word, Excel, Power-Point, уверенный пользователь Internet, знание офисной техники. Профессиональные и личные качества инициативность, настойчивость, аккуратность, внимательность к деталям; умение спланировать работу, расставить приоритеты, выполнить в срок; организованность, обучаемость, способность адаптироваться в новых условиях, коммуникабельность, внимательность, высокая грамотность; умение вести переговоры, уметь взаимодействовать со структурными подразделениями сельскохозяйственных предприятий; умение отстаивать интересы предприятия. Условия и вознаграждение: конкурентоспособная заработная плата – обсуждается при собеседовании; обучение и развитие, соблюдение ТК РФ; оплата мобильной связи, ГСМ.